2.负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

3.及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，报主管领导审批后负责组织实施，保证产品适销对路及销售渠道的畅通；

4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

5.协助主管领导调整公司营销组织，细分市场建立、拓展，调整市场营销网络；

6.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

7.完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1.年龄在45周岁以下（1973年3月1日以后出生）；

2.市场营销、工商管理等经营管理类专业本科以上学历；

3.具备较强快速消费品营销团队管理能力和市场拓展能力，5年以上同级别岗位工作经验；

4.忠诚敬业、团队合作、善于沟通、学习进取、具备较强抗压能力。

（十二）海南省榆亚盐场财务负责人，1人

工作职责：

1.不断提高财务管理水平，正确反映和监督全场费用开支，管好各项资金，认真审核原始凭证，对不符合规定的凭证，应该及时向上级主管部门反映，开源节流，提高资金使用效益；

    2.严格执行财务纪律，配合开展财务审计、检查等工作，保证资金安全；

3.认真编制并严格执行财务计划或预算管理，遵守收入和开支制度，分清资金渠道，做到专款专用，合理使用资金，保证各项指标任务的圆满完成；

    4.按照预算管理原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，考核资金使用效果，挖掘资金使用效果的潜力，披露财务管理中存在的问题，及时向领导汇报并提出合理化建议；

    5.建立并保管财务资料、帐册、凭证、报表等档案资料，对上级主管部门来场了解和检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况；

    6.每季度对预算执行情况进行一次分析检查，及时总结经验，积极向领导反映预算执行中问题，做好每年度的预算工作，并认真做好年度转结帐的结转工作；

    7.加强财务内控制度建设，负责组织盐场各项会计制度、财务管理文件的制定并监督执行；

8.完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1.年龄在45周岁以下（1973年3月1日以后出生）；

2.财会专业大学本科以上学历，中级会计师以上职称；

3.担任大中型生产企业或房地产企业财务负责人满五年，工作业绩突出；

4.熟悉生产企业、房地产开发企业相关税种和财务管理、税务筹划流程及相关法律法规；

5.能熟练掌握财务管理软件和办公软件；

6.具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。

二、选聘程序

（一）发布招聘信息

在海南人才在线、智联招聘、集团公司官网、内部通知邮箱同步发布招聘信息和公告，公开接受企业内外应聘人员报名。各下属单位应当积极推荐符合条件的工作人员参加选聘。

（二）个人报名

应聘人员通过人才在线、智联招聘网站直接向集团发送简历，或通过电子邮件、邮寄方式向集团组织人事部发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。各下属单位可将参加选聘工作人员简历直接传真至66259059。

邮箱：820152183@qq.com；

邮寄地址：海南省海口市高新区狮子岭工业园光伏南路4号海南省盐业集团有限公司组织人事部。

（三）聘用流程

由集团组织人事部对应聘人员的简历、学历、学位证书，身份证、工作成果等有关证明材料进行审核，并通知筛选出的应聘人员参加初试。应聘人员携带证件、证书等资料原件参加初试并填写《应聘人员登记表》，根据初试成绩排名选择相关人员参加复试，最后根据复试成绩排名，确定入围应聘人员。

（四）组织考察

组织人事部对入围应聘人员进行背景调查，考察了解情况向集团党委报告。

   （五）决定人选

通过考察的入围应聘人员由集团党委会讨论研究通过后，按程序聘用。

三、薪酬待遇

正式聘用人员薪酬标准按照集团薪酬制度执行，并按照国家有关法规给予“五险一金”等相关福利待遇。